1. HOME
  2. 北海道の助成事業

北海道の助成事業

ページメニュー

森林作業員就業条件整備事業

 この事業は、森林作業員・事業主・※市町村及び道が一定の掛金を負担し合い、就労日数に応じて作業員へ 奨励金を支給するものです。

 ※市町村については、財政再生団体又は早期健全化団体に限り、市町村を除く三者負担により奨励金を支給する 事が出来ます。

事業主の加入要件

  • 作業員を直接雇用していること。
  • 中退金又は林退共の共済契約者であること。
  • 原則として労災保険等の適用事業主であること。
  • 雇用契約書、就業規則、賃金台帳、出役簿等が整備できること。

奨励金の支給を受けることができる作業員の要件

  • 支給対象期間(前年11月1日から当年10月31日まで)のうち、林業に従事
      した日数が140日以上であること。
  • 中小企業退職金共済制度又は林業退職金共済制度の被共済者で
      あること。
  • 前年11月1日時点で、満70歳未満の作業員
  • 雇用関係にあたる事業主が、森林作業員就業条件整備事業に加入して
      いること。

助成対象期間

前年の11月1日から当年の10月31日まで

掛金等の負担区分及び奨励金等支給額

  就労長期化事業
掛金納付
日数区分
(日)
1日当たり
奨励金額
(日)
1日当たり掛金などの負担区分
作業員
(円)
事業主
(円)
市町村
(円)
(円)
140〜169 320(240) 80 80 80(0) 80
170〜189 350(255) 80 80 95(0) 95
190〜209 380(270) 80 80 110(0) 110
210〜229 410(285) 80 80 125(0) 125
230〜250 440(300) 80 80 140(0) 140
140日以上250日上限
( )は対象市町村が財政再生団体又は早期健全化団体の場合の額になります。