H31年度　１人　H28年度　1人
今後は地域おこし協力隊との関係が強化されそうです。

初めてこの仕事に就く人ばかりなので、少しづつ慣れてもらうように時間をかけて育てています。また、人間関係は特に留意しています。20代も4人になり、若者が働きやすい環境づくりに心がけています。単なる作業員としてではなく、知識と技能を兼ね備え、森の変化に気づける洞察力をもった「森の技術者」として育ってほしいと思っています。

採用後三年間現場で先輩にみっちり仕込まれました。その後は現場管理業務になりました。

特に若い新人が多いので、「緑の雇用」事業を活用して人材育成をしています。また、森林整備基礎講習も活用しています。基礎から体系的に教育するのは、組合単独では難しいので大変役立っています。

今の制度が継続・充実することが最も大切です。

この仕事は、達成感を感じられる大切な仕事だと思います。きちんと仕事をやろうとする気持ちがあれば、ぜひ「森の技術者」の仲間になってほしいです。